Sechs gute Gründe, bei uns anzufangen
Gutes Gehalt und gleichzeitig für die Rente sparen. Das ist nur einer von sechs Vorteilen bei uns.
Erfahren Sie, was Sie uns wert sind.
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Weiterbildung & Aufstieg
- Fortbildungsbudgets pro Abteilung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der Pflege von Aufstiegsfortbildungen bis zur fachspezifischen Weiterbildung (Pain Nurse, Palliativpflege)
- hohe Aufstiegsquote über alle Berufsgruppen hinweg
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Gehalt
- Im ärztlichen Dienst Bezahlung nach TV-Ärzte VKA oder außertarifliche Bezahlung
- Im Pflegedienst Bezahlung nach TVöD-P
- Zum Tarifpaket im öffentlichen Dienst gehört auch eine betriebliche Altersovorsorge mit Entgeltumwandlung
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Tarifliche Sonderzahlungen & freiwillige Leistungen
- Jährliche Leistungsprämie bei entsprechender Leistungsbewertung
- Jahressonderzahlung mit dem Novemberlohn
- Sonderzahlung und Urlaubstag bei Dienstjubiläen
- Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
- Dienstkleidung vom Arbeitgeber
- verbilligte Preise in unserer Kantine
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Gesundheit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionskursen, z.B. Rückenschule, Yoga
- Hohe Lebens- und Freizeitqualität im Naturpark Altmühltal.
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Work-Life-Balance
- Teilzeit-Arbeitsmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kinderbetreuungsmöglichkeit in kliniknahen Kinderkrippen
- Überstundenabbau in Freizeit oder in Geld möglich
- Arbeitsbefreiung für einen oder mehrere Tage bei Geburt, Todesfall und Krankheitsfällen in der Familie mit Entgelt
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Arbeitnehmervertretung
- Betriebsrat
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Gesprächsangebot bei belastenden beruflichen oder privaten Erlebnissen
