Im Rahmen einer modernen medizinischen Versorgung braucht es auch Pflege auf höchstem Niveau. Das Pflegeteam erarbeitet nach wissenschaftlichen Standards die Pflegeplanung für alle Patienten entsprechend ihrer medizinischen Bedürfnisse und setzt die Pflegemaßnahmen um. Bei der Umsetzung bringen auch speziell geschulte Pflegeexperten ihr Fachwissen ein, z.B. bei Schmerzen, Wunden, Palliativsituationen oder Demenz. Mit unserer Fachexpertise und kontinuierlicher Weiterbildung sind wir auch für Zukunftsaufgaben im Pflegebereich gewappnet.
Unsere Leistungen
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Aufgaben und Verantwortliche
Pflegedienstleitungen
Leitung des Pflegedienstes und Hauptansprechpartnerin für alle Fragen und Anregungen zur Pflege ist die Pflegedienstleitung in der Klinik Eichstätt ist Christine Oschewski.
Praxisanleitung
Für die Ausbildung unserer Azubis und neuen Mitarbeiter/innen sind zwei Dutzend Praxisanleiter/innen in der Klinik Eichstätt zuständig. Sie geben ihr Wissen über die Pflege und die Abläufe in der Klinik kontinuierlich an neue Kolleginnen und Kollegen weiter.
Pflege
Um die Patienten auf Station kümmern sich Stationsleitung, Pflegefachkräfte, Pflegeexperten, Praxisanleiter/innen, Auszubildende sowie Mitarbeiter/innen im Stationsservice.
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Stationen
Klinik Eichstätt
Station 2B.1, 2. Stock
IntensivstationStation 2B.2, 2. Stock
interdisziplinäre Station
Station 2 C, 2. Stock
Akutgeriatrie/AlterstraumatologieStation 3 B, 3. Stock
elektive operative StationStation 3 C, 3. Stock
interdisziplinäre StationStation 3 D, 3. Stock
kardiologische Station
Station 4B.1, 4. Stock
PalliativstationStation 4B.2, 4. Stock
Komfortstation -
Pflegeexperten
Wir können auf folgende Pflege- und Fachexpertise in unseren Teams zurückgreifen:
- Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
- Fachweiterbildung OP-Pflege
- Fachweiterbildung Endoskopiepflege
- Fachkraft für Stomatherapie
- Aromapflege
- Basale Stimulation
- Geriatrie
- Demenz
- Pain Nurse
- Palliative Care
- Praxisanleitung
- Onkologie
- Wundexperte ICW®
Pflegeausbildung
Heutzutage stehen Pflegende mit Laptop am Krankenbett. Sie organisieren, dokumentieren, sind Ansprechpartner von Ärzten, Angehörigen und Kollegen.
Unser Anspruch ist es, junge Leute perfekt auf diese Anforderungen vorzubereiten.
Unser Ausbildungskonzept
- strukturierte Ausbildung
- Praxisanleitung im Umfang von mindestens 10 Prozent der Ausbildungszeit
- gute Teams, die Anfänger*innen schnell integrieren, anlernen und sie unterstützen
- abwechslungsreiche Lernformen, z.B. Lernen durch Selbsterfahrung, Lernen durch Reflexion oder Lernen durch Praxis, z.B. in der Projektwoche
Ausbildungshighlight "Schüler leiten eine Station"
Beim Projekt „Schüler leiten eine Station" dürfen Auszubildende in der Krankenpflege eine Woche lang selbstständig alle Arbeitsaufgaben auf der Station gestalten.
Sie führen dabei Teameinteilung, Dienstübergabe, Ausarbeitung der Visitenanordnung, Gespräche mit den Angehörigen und die gesamte Patientenversorgung selbständig durch. Selbstverständlich erst nach guter Vorbereitung und mit dem ständigen Backup unserer Praxisanleiter.
Für die Projektteilnehmer ist die Projektwoche regelmäßig eine begeisternde Erfahrung. "Durch das eigenverantwortliche Arbeiten und Handeln haben wir viele Erfahrungen und Erkenntnisse gewinnen können, die uns weiterbringen", schwärmten sie nach der Projektwoche im Herbst 2021.
Team
Pflegedienstleitung
Christine Oschewski
Tamara Kunze
Leitung Intensiv Station 2B.1 / Anästhesie und Aufwachraum
Daniela Just
Stationsleitung 2B.2
Sonja Amler
Stationsleitung 2C
Alexandra Gaul
Stationsleitung 3B.2
Lena Apelsmeier
Stationsleitung 3C
Melanie Stettinger
Stationsleitung 3D, 4B.1, 4B.2
Katharina Böswald
Leitung Notaufnahme, Elektive Aufnahme, ZPS, Station 1B, CPU und 1C.2 Prä-OP Station
Petra Kraft
Leitung Herzkatheterlabor
Andrea Baumgartner
Leitung Endoskopie
Monika Puchtler
Leitung OP-Pflege
Sprechzeiten & Kontakt
Sprechzeiten
| Mo - Fr | 08.00 - 16.00 Uhr |
Arbeiten als Pflegekraft bei uns
Diese Vorteile erwarten Sie bei uns
- professionelles Onboarding und einen festen Ansprechpartner für die Zeit der Einarbeitung
- papierlose Dokumentation mit einem digitalen System, das den gesamten Behandlungsprozess abbildet
- sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum Pflegeexperten, zur Praxisanleitung, zur Stationsleitung oder zur Fachpflegekraft
- Mitsprache bei Arbeitszeitmodellen und neuen Prozessen
- Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken und Weiterbildungen im Pflegealltag einzubringen
- Teamgeist und stationsübergreifende Unterstützung
- Entlastung durch Mitarbeiter im Stationsservice, die pflegeferne Tätigkeiten übernehmen
