Wir als Arbeitgeber

Wir sind eine Unternehmen mit zwei Klinikstandorten und zwei Senioreneinrichtungen im Landkreis Eichstätt, mitten in Bayern. Unser Team besteht aus mehr als 1.000 Mitarbeitern in ärztlichem Dienst, Pflegedienst, Funktionsdienst, Hauswirtschaft, Technik und Verwaltung, die die Leidenschaft und das Engagement für gute Medizin und Pflege verbindet.

Gemeinsam helfen wir in den Kliniken rund 45.000 Patienten im Jahr beim Gesundwerden und geben über 70 pflegebedürftigen Senioren ein Zuhause. Als familiäres Team verwirklichen wir eine patientenorientierte Dienstleistung mit viel direktem persönlichem Kontakt.

Arbeiten und Leben bei uns

Ankommen und wohlfühlen
Ob in Pflege, Medizin oder den anderen Disziplinen: wir sind herzliche Teams, die neue Kollegen freundlich und offen aufnehmen und einbinden. In allen Bereichen erhalten sie viel Freiraum, sich zu entfalten und einzubringen.

Neueinsteigern in der Pflege bieten wir als Onboarding ein Coaching durch Praxisanleiter/innen und erfahrene Stationspflegekräfte an. So können sie schnell und lückenlos die Arbeitsabläufe bei uns kennenlernen.

Neue Kollegen im ärztlichen Bereich durchlaufen einen Einführungstag. Wir unterrichten sie dabei über
- Regelungen im Bereich Hygiene und Brandschutz
- Kodierrichtlinien
- Umgang mit dem Computer
- Umgang mit der digitalen Patientendokumentation
Assistenzärzte und -ärztinnen werden eine Woche lang von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet. Außerdem geben alle Kollegen jedes Teams gerne Antworten auf Fragen. Vor allem am Rande der täglichen Teambesprechungen gibt es hierzu Gelegenheit.
Weiterbilden und aufsteigen

Weiterbildung ist Teil unseres Qualitätsversprechens. Nur wer auf aktuellem Wissensstand ist, kann gute Leistung erbringen. Daher schulen wir nicht nur regelmäßig intern, sondern unterstützen Sie auch bei externen Fach- und Aufstiegsweiterbildungen.

Pflege- & Funktionsdienst
In der Pflege bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, sich beruflich zu entwickeln und aufzusteigen. Zum Beispiel als Stationsleitung, Praxisanleitung, Pflegeexperte oder durch eine Weiterbildung zur Fachpflegekraft OP, Intensiv, Endoskopie etc.

Ärztlicher Dienst
Im ärztlichen Dienst können Sie sich mit vielen Facharzttiteln bei uns einbringen, z.B. als Neurologe, Palliativmediziner, Akutgeriater, Ernährungsmediziner, Diabetologe. Wenn Sie einen zusätzlichen Facharzttitel erwerben möchten, sprechen Sie uns an. Wir unterstützen Sie gerne.

Verwaltung & Technik
Auch unseren Mitarbeitern in Verwaltung und Technik bieten wir berufliche Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Positivbeispiele sind beispielsweise der aktuelle IT-Leiter und die Betriebsdirektorin der Klinik Kösching. Beide haben in Einstiegspositionen angefangen und sich zur Leitung hochgearbeitet.
Freizeit und Ausgleich

Pflege und Medizin sind kein 9 to 5-Job. Trotzdem bemühen wir uns nach Kräften darum, für unsere Mitarbeiter eine vernünftige Work-Life-Balance zu realisieren.

Teilzeit im Beruf, Vollzeit für die Familie
Wir bieten die Möglichkeit, in Teilzeit mit individueller Arbeitzeitplanung oder in Nachtschicht neben der Familie dem Pflegeberuf nachzugehen. Auch Ärzten bieten wir die Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit oder einer Reduzierung der Arbeitszeit auf 80 oder 90 Prozent.

Überstundenausgleich
Wir erfassen Arbeitszeiten elektronisch. Damit werden überzählig gearbeitete Stunden automatisch als Überstunden verbucht. Diese können Sie sich auszahlen lassen oder in Freizeit ausgleichen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir bieten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements kostenlose bzw. von der Krankenkasse bezuschusste Yoga-, Faszien- und Rückenkurse, in denen Sie entspannen und etwas für Körper und Geist tun können.

Freizeitparadies Naturpark
Der Naturpark Altmühltal, der die Klinikstandorte umgibt, bietet viele Sport- und Freizeitangebote in schönster landschaftlicher Umgebung. Von Klettern in den Felsen bei Konstein, über Rudern in der Altmühl bis zu Radeln im riesigen Radwegnetz des Naturparks ist alles möglich.
Angebote des Naturparks

Was unsere Mitarbeiter über uns sagen

Walburga Schreiner, Stationsleitung:

„Vor 10 Jahren begann ich in der Klinik Eichstätt meine Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin. Im Anschluss konnte ich mich zur Pain Nurse weiterbilden. Bereits ein Jahr nach dem Abschluss bekam ich die Chance mich als Stationsleitung zu beweisen und konnte mich zur Pflegerischen Leitung einer Station weiterbilden.

In unserer Stationsküche steht groß „Kann ein harter Job Freude machen? In unserem Team schon!" und diese Freude erfahren wir durch Teamwork und gegenseitige Hilfsbereitschaft."

Sandra Fröschl, Sozialdienst:

„Wir Mitarbeiter im Klinischen Sozialdienst organisieren für unsere Patienten die Anschlussversorgungen. Ich schätze es, dass wir in unserem Zuständigkeitsbereich sehr eigenständig agieren können. In unseren Klinken in überschaubarer Größe, pflegen wir in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen den persönlichen Kontakt zueinander. So entstehen gute Lösungen für den einzelnen Patienten."

Dr. Hubert Grienberger, Anästhesist:

„Nach meiner Facharztausbildung bin ich als Oberarzt für Anästhesie nach Eichstätt gekommen, weil ich in den kleineren Teams bessere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten gesehen habe. Tatsächlich wurde mir ermöglicht, mich mit meiner Zusatzbezeichnung Palliativmedizin in den Palliativmedizinischen Dienst einzubringen. Außerdem habe ich die Aufgabe bekommen, als ärztlicher Projektleiter zusammen mit einem Kollegen die Einführung der digitalen Dokumentation zu koordinieren. Neben den abwechslungsreichen Aufgaben ist auch der Teamgeist in unserer Abteilung ein großes Plus."

Alexander Götz, OP-Leitung:

„Ich habe 1993 meinen Zivildienst in der Klinik Kösching begonnen. Schon am 1. Tag wusste ich: das Arbeiten mit Patienten ist das Richtige für mich. Somit startete ich 1995 meine Ausbildung zum Krankenpfleger. 1999 wechselte ich in den OP und besuchte schon bald die Fachweiterbildung für OP und Endoskopie. 2010 habe ich mich für die OP-Leitung beworben und den einjährigen Leitungskurs als Jahrgangsbester abgeschlossen. Ich bin sehr dankbar, dass mir die Klinik diese Laufbahn ermöglicht hat. Meine Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und interessant, und das Team ist super."

Benefits

Wir bieten im Rahmen des Tariflohns eine Vielzahl an Leistungen, von denen Sie als Mitarbeiter/in profitieren:

Jährliche Leistungsprämie bei entsprechender Leistungsbewertung
Jahressonderzahlung mit dem Novemberlohn
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstkleidung vom Arbeitgeber, soweit Dienstkleidung Pflicht ist
Sonderzahlung und Urlaubstag bei Dienstjubiläen
Unbezahlter Urlaub bei triftigem Grund
Arbeitsbefreiung für einen oder mehrere Tage bei Geburt, Todesfall und Krankheitsfällen in der Familie mit Entgelt

Als freiwillige Sozialleistungen erhalten unsere Mitarbeiter/innen: